原标题：事业编，青岛市化工职业中等专业学校 （青岛市石化高级技工学校） 公开招聘简章

　　青岛市化工职业中等专业学校（青岛市石化高级技工学校）始建于1984年，位于青岛市城阳区双元路56号，占地6万余平方米。学校现有绿色化工、清洁能源、智能制造、现代服务业等四个专业群，包括化工工艺、化工分析与检验、环境监测、食品质量开云体育 开云官网与安全、电厂热力设备运行、工业机器人应用与维护、机电一体化、电气仪表自动化、电梯工程技术、电子商务、计算机应用与维护等十余个专业。学校是一所主要面向现代制造业、石化、能源、自动化、环保、食品、制药、现代服务业等行业，培养复合型高技能人才的国有公办国家级高级技工学校。学校先后多次荣获“全国化工行业职业教育先进单位”、山东省、青岛市“职业教育先进单位”、“技工学校先进集体”等荣誉称号。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，青岛市化工职业中等专业学校（青岛市石化高级技工学校）拟面向社会公开招聘教师5名，其中，基础课教师计划招聘2人（语文教师1人、体育教师1人）。专业课教师计划招聘3人（化工专业1人，电子商务1人，电气自动化1人）。详见《青岛市化工职业中等专业学校（青岛市石化高级技工学校）2023年公开招聘工作人员岗位汇总表》（见附件1）。

　　（一）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　（二）因罪受过刑事处罚的，被开除籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的，被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　（三）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　招聘岗位要求的学历、学位、资格证书、相应年龄、其他有关资格条件或工作经历的计算，须在2023年9月8日前取得。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

　　通过青岛市人力资源和社会保障局（）和青岛市化工职业中等专业学校（青岛市石化高级技工学校）(网站，面向社会发布招聘信息。

　　具体流程如下：应聘人员完整、如实填写《2023年青岛市化工职业中等专业学校（青岛市石化高级技工学校）公开招聘教师报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置，在规定时间内将《报名登记表》以电子邮件的方式发送至指定电子邮箱（以邮件收到时间为准，过期不予受理）。

　　重复报名的，以资格初审前最后一次提交的报名信息为准。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息，一经资格初审通过，不能更改及再次提交报名信息。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　（2）对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消核减的计划将通过学校网站予以公告。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　学校设立现场资格审查点，进入现场资格审查范围人员本人到现场提交报名材料原件及复印件（使用A4纸复印）进行资格审查。

　　现场资格审查需提交的材料见《2023年青岛市化工职业中等专业学校（青岛市石化高级及给学校）公开招聘现场资格审查材料清单》（附件3）。现场资格审查的举办时间、地点等具体事宜将在学校官网另行公告。应聘人员应在规定时间内提供相关证明材料。现场资格审查结束后，现场资格审查合格人员名单通过学校官网予以公告。

　　笔试为综合类考试，主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。笔试考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识）、教育基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）。笔试不指开云体育 开云官网定教材。

　　笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设置合格分数线。由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　笔试成绩将于笔试后2个工作日内通过青岛市化工职业中等专业学校（青岛市石化高级技工学校）官网发布。

　　根据岗位需求及特点，面试考核主要考察应试者的综合分析能力、专业知识及应用能力、语言表达能力、协调应变能力、计划组织能力、自我认知能力、举止仪表和心理素质等。

　　面试考核工作由主管部门监督学校按规定程序组织实施。根据招聘岗位特点，考核形式为答辩、说课。考核具体时间及地点将通过网站及电话另行通知。

　　（1）考生按抽签确定的顺序依次进入考场，依次答辩。答辩时间为5分钟，采取问答方式。

　　（2）说课，现场抽签确定课题，并给予30分钟准备时间，之后进入考场进行说课，时间为10分钟。

　　面试考核采取百分制，其中应聘教师说课占70%、答辩占30%。说课和答辩成绩计算方式为，分别去掉一个最高分和一个最低分后，计算其它得分的平均分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试考核采取全程录像录音的方式进行并由主管单位纪委全程监督。教师面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

　　本简章招聘岗位，按笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均开云体育 开云官网采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按不高于1:2比例，确定进入考察体检范围人员，先进行等额考察和体检。未达到面试比例的岗位，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；若笔试、面试成绩均相同，则根据岗位要求进行加试。因拟聘人员考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成岗位空缺的,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　考察主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，对考察对象的人事档案进行严格审核，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供信息材料是否真实准确等进行复审。

　　体检应在县级以上综合性进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在学校官网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，学校按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，将从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，报青岛海湾集团审查后，报青岛市人力资源和社会保障局备案，备案后的应聘人员与青岛市化工职业中等专业学校（青岛市石化高级技工学校）签订聘用合同，办理相关入职手续，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。

　　公开招聘将实行全程监督。工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定严肃处理。

　　（一）学校官网将发布现场资格审查、考试、考察、体检等信息，应聘人员未按规定时间、地点参加的，视为自动放弃。

　　（二）应聘人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学校联系，以免影响正常招聘；应及时关注、了解报考邮箱回复邮件和相关网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。Kaiyun App下载 全站Kaiyun App下载 全站